現在、様々な助成金があります。会社の形態によって受けられるものが限られていますが、活用することにより、経費の削減と同じ効果が得られますので一部ではありますが、ご紹介致します。
- 雇用調整助成金
景気の変動、産業構造の変化等の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた場合において、休業及び教育訓練又は出向を行った事業主に対して、休業手当、賃金等の一部が助成される助成金です。
- 特定就職困難者雇用開発助成金
高年齢者や障害者など一定の条件がある労働者を新たに雇入れた場合に、一定の期間その労働者の賃金の助成をする助成金です。
- 訓練等支援給付金
企業内における労働者のキャリア形成の効果的な促進のため、その雇用する労働者、新たに雇い入れた労働者又は職業能力形成促進者を対象として、目標が明確化された職業訓練等の実地を行う事業主に対しての助成金です。
- 建設教育訓練助成金
建設労働者の技術の向上を図りたい建設事業主や建設事業主団体等が建設労働者に能力開発等の教育訓練を実地した場合、実地に要した経費や労働者の賃金の一部が助成される助成金です
- 試行雇用(トライアル雇用)奨励金
最初の短期間を試験的に雇用し、労働者の仕事の順応度や適正をその期間で判断してから正式な労働者として雇用する制度を設置した会社に対して、助成される奨励金です。
- 中小企業定年引上げ等奨励金
定年の引上げや定年の定めの廃止等を実地した事業主に対しての助成金です。
- 受動喫煙防止対策助成金
顧客が喫煙できることをサービスに含めて提供している旅館、料理店又は飲食店を営む中小企業に対し、喫煙室の設置等の取組に対しての助成金です。
- 定置用リチウムイオン蓄電池導入促進対策事業費補助金
SIIが認める蓄電システムを設置等する個人及び法人に対しての補助金です。
気になった助成金等がありましたら担当者までご連絡を下さい。助成金額・要件などをお知らせ致します。